6 verschiedene Schäden – 1 Spezialist: SOLUTO

WAS IST SOLUTO?

Wer den Schaden hat, braucht SOLUTO.
1947 wurde von unserem Pilotbetrieb SOLUTO GmbH der erste Sanierungsauftrag in Wien durchgeführt – das heißt, wir beschäftigen uns seit über 70 Jahren mit der Sanierung von Bauwerken. Wir bieten ein Produktportfolio rund um die Schadensortung und die Schadenssanierung im Immobilienbereich nach akuten Schäden (Wasserschäden, Brandschäden, Rohr- und Kanalschäden). Derzeit beheben 65 SOLUTO Mitarbeiter ungefähr 4.500 Schäden pro Jahr.

DIE SOLUTO VORTEILE

Wenn SOLUTO saniert, bleibt alles sauber. Denn dank passender Sanierungslösungen, intelligenter Techniken und modernster Sanierungsmethoden werden (meist) weder Bausubstanz noch Leitungen beschädigt. Das spart Zeit und Kosten.

Wer den Schaden hat, braucht SOLUTO.

• Bauphysikalisches Know-how durch langjährige Erfahrung
• Präzise Untersuchung von Leitungen
• Ideale Sanierungslösung dank modernsten Techniken
• Kanalsanierung und Leckortung ohne Stemmarbeiten

• Deutliche Zeitersparnis und geringere Kosten gegenüber herkömmlichen Methoden
• Nachhaltige Beseitigung von Brand- oder Wasserschäden
• Ausschließlich gelernte Fachkräfte und Experten
• Immer erreichbar – dank 24 Stunden, 7 Tage Notfallhotline
• Full Service aus einer Hand

Jeder neue Mitarbeiter durchläuft eine 3- bis 7-wöchige Grundausbildung – auch wenn er schon bei einem anderen Sanierungs-Unternehmen tätig war.
Wir müssen täglich besser werden,  um gut zu bleiben!

DIE SOLUTO WERTE

Unsere Werte sind Rückgrat und Seele des Unternehmens. Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von SOLUTO respektieren, leben und kommunizieren diese Werte.

ORIENTIERUNG
Unser Ziel ist es, innerhalb des Unternehmens so zu kommunizieren, dass Zusammenhänge verständlich sind sowie über Ergebnisse in Form von Kennzahlen laufend und standardisiert berichtet wird. Wir erwarten von unseren Kolleginnen und Kollegen umfassendes und wertschätzendes Feedback.
KOOPERATION
1+1= mehr als 2. Deshalb pflegen wir einen respekt- und vertrauensvollen Umgang miteinander. Klare Zuständigkeiten helfen uns dabei, Verantwortung übernehmen, aber auch überlassen zu können. Gegenseitige Hilfsbereitschaft bedeutet auch, Fehler zugeben und zulassen zu können.
BEGEISTERUNG
Ein inspirierendes Betriebsklima ist die Basis für Spaß und Freude an der Arbeit. Wer sich selbst ein wenig zurücknehmen kann, hilft mit, alle in den Arbeitsprozess zu integrieren. Humor ist erlaubt, Sarkasmus wollen wir vermeiden.
INNOVATION & ENTWICKLUNG
Wir sind neugierig, offen für Neues und für Veränderung. So streben wir nach kontinuierlicher Verbesserung. Wir bringen uns ein, hinterfragen eingefahrene Abläufe und fördern und fordern damit die persönliche Entwicklung.
WERTSCHÄTZUNG & NACHHALTIGKEIT
Wir gehen schonend mit Ressourcen um und leben Verantwortung für unsere Umwelt. Auch unsere Partnerschaften sind von Nachhaltigkeit geprägt. Saubere und klare Prozesse sind auf Vermeidung von Verschwendung sowie eine langfristige und verantwortungsvolle Ausrichtung ausgelegt.
SICHERHEIT
Gesundheit ist unser höchstes Gut. Für die körperliche Gesundheit sorgen höchste Standards in der Arbeitssicherheit; ein langfristiges Arbeitsplatzdenken, Vertragssicherheit und solide finanzielle Entwicklung sorgen für den emotionalen Rückhalt.